Abito (da) Lavoro
Il progetto “Abito (da) Lavoro” si inserisce nel Piano di Inclusione Sociale della Città di Torino, mirato a supportare persone senza dimora attraverso percorsi di empowerment lavorativo e inclusione sociale. Il progetto prevede l’individuazione dei beneficiari, l’orientamento e la ricerca di risorse, e l’attivazione di tirocini formativi. Le attività sono personalizzate in base alle esigenze dei partecipanti, con un monitoraggio costante per garantire il raggiungimento degli obiettivi. L’iniziativa coinvolge vari enti del Terzo Settore e mira a migliorare le competenze e l’autonomia dei beneficiari, favorendo il loro reinserimento nel mondo del lavoro e nella società.
“Abito (da) Lavoro” è finanziato nell’ambito del Piano di Inclusione Sociale della Città di Torino, Area 5, che si concentra sulle azioni e interventi di rete per l’inclusione sociale dei cittadini in condizione di marginalità estrema. Risorse: Fondo per persone in povertà estrema e senza dimora; PON marginalità; risorse comunali e co-finanziamenti Enti Terzo Settore.
Dettagli
Durata
Annuale
Inizio
Gennaio 2024
Fine
Dicembre 2024
Obiettivi
Inclusione al lavoro di persone senza fissa dimora.
Azioni
- Orientamento e Ricerca Risorse
Colloqui individuali, bilancio di competenze e supporto nella ricerca attiva di lavoro. - Tirocini Formativi
Attivazione di tirocini presso aziende e cooperative sociali, con indennità di partecipazione. - Case Management e Tutoring
Supporto continuo durante il tirocinio, con monitoraggio e assistenza tecnica.
Risultati previsti
Incrementare le opportunità occupazionali, rinforzare le competenze trasversali e professionali, e promuovere percorsi di auto-occupazione e inclusione sociale. Percorso di accompagnamento e inserimento tramite tirocinio formativo di 150 beneficiari.